Reafirma CJM su compromiso con la salud y la prevención mediante acciones para consolidarse como Espacio Libre de Humo

Torreón, Coahuila. A 27 de  junio de 2026.- Con el firme compromiso de proteger la salud y el bienestar de las personas que laboran y acuden diariamente a sus instalaciones, el Centro de Justicia Municipal (CJM) de Torreón, continúa fortaleciendo las acciones encaminadas a consolidarse como un Espacio 100% Libre de Humo de Tabaco y Emisiones.

Martha Rodríguez Romero, directora del CJM, declaró que como parte de este esfuerzo y en cumplimiento de la normatividad vigente en materia de salud pública, se está llevando a cabo la instalación de señalética oficial y la habilitación de un área exclusiva para fumadores, acciones necesarias para avanzar en el proceso de certificación ante la Secretaría de Salud. “Estas acciones forman parte de una estrategia institucional orientada a generar entornos más saludables y seguros para las y los usuarios, así como para el personal del Centro”, expresó. Asimismo, se llevó a cabo una conferencia informativa sobre los riesgos asociados al consumo de tabaco y vapeadores, impartida por personal de la Jurisdicción Sanitaria No. 6, a cargo de Lizeth Cervantes, Jorge Ruiz y Nancy de la Rosa, quienes compartieron información relevante para fortalecer la cultura de la prevención y el cuidado de la salud. La promoción de espacios libres de humo representa una medida fundamental para prevenir enfermedades respiratorias, cardiovasculares y diversos padecimientos asociados a la exposición al humo de tabaco y a las emisiones de dispositivos electrónicos. La funcionaria resaltó que gracias a la coordinación que existe en el área médica del centro, encabezada por Silvia Mansur, es que se mantiene el compromiso con la promoción de hábitos saludables y la prevención de riesgos para la salud. Con estas iniciativas, la Administración Municipal a través del CJM refrenda su compromiso de mantener instalaciones que promuevan el respeto, la seguridad y el bienestar integral de las personas, consolidando una cultura institucional basada en la prevención, el autocuidado y la responsabilidad compartida.