Impulsarán capacitación a funcionarios municipales para fortalecer la atención a mujeres víctimas de violencia

+ La formación del personal municipal será una de las acciones prioritarias para garantizar la correcta aplicación del nuevo protocolo y brindar una atención digna, sensible y sin revictimización.

Torreón, Coahuila de Zaragoza; 6 de octubre de 2026.- Tras la aprobación del Protocolo Municipal de Atención a Mujeres Víctimas de Violencia, por parte del Cabildo de Torreón, la Unidad Municipal de Derechos Humanos dará continuidad a los trabajos, mediante un programa de capacitación dirigido al funcionariado municipal involucrado en la atención, orientación y canalización de mujeres que enfrentan situaciones de violencia.

El objetivo es que las y los servidores públicos conozcan el contenido del procedimiento de actuación y cuenten con las herramientas necesarias para llevar sus principios a la práctica durante la atención cotidiana. La titular de la dependencia, Joaly Jaqueline López García, dijo que los temas que se abordarán son fundamentales como la perspectiva de género, el enfoque de derechos humanos, la debida diligencia, la confidencialidad, la identificación de situaciones de riesgo y la prevención de la revictimización, así como los criterios de actuación y coordinación entre las diferentes áreas municipales. “La capacitación representa una parte fundamental para la implementación de estos lineamientos claros, los cuales deben ir acompañados de personal preparado para aplicarlos adecuadamente y responder de manera sensible y oportuna ante las necesidades particulares de cada mujer”, señaló. Asimismo, informó que se fortalecerá la coordinación entre las dependencias que participan en las distintas etapas de atención, con la finalidad de que las y los funcionarios conozcan sus responsabilidades, los mecanismos de canalización y las rutas institucionales establecidas para cada caso. Con estas acciones, la Unidad Municipal de Derechos Humanos busca contribuir a que la aplicación del Protocolo se refleje directamente en la calidad de la atención que reciben las mujeres, mediante la promoción de un servicio público basado en el respeto, la empatía y la protección de sus derechos.  Asimismo, se impulsa la capacitación como una herramienta indispensable para fortalecer la actuación institucional.