Fortalece Instituto Municipal de la Mujer vinculación con colectivas y organizaciones civiles

Torreón, Coahuila a 21 de febrero de 2026.- El Instituto Municipal de la Mujer de Torreón (IMM) llevó a cabo el tercer bloque de mesas de trabajo con colectivas, asociaciones civiles y grupos que dentro de sus objetivos impulsan la perspectiva de género, la investigación y la incidencia en problemáticas que afectan directa o indirectamente a este sector de la población.

Amira Darwich García, directora del IMM, informó que se llevó a cabo un encuentro con representantes de Fundación Diversa, Cambiando Mentes, IDIMU, Coordinación Unidad Laguna, Café Atípico, Estancia Infantil 8M y Laguna Neuro-diversa, quienes participaron activamente en un espacio de diálogo abierto, análisis colectivo y construcción de propuestas. “Es fundamental escuchar a las colectivas y asociaciones que trabajan todos los días en territorio. Estas mesas de trabajo nos permiten fortalecer nuestras acciones desde una visión más integral y sensible a las realidades que viven las mujeres. El empoderamiento económico, el acceso a la justicia y la ruptura de estereotipos no pueden abordarse de manera aislada; requieren coordinación, voluntad institucional y trabajo conjunto”. Durante la jornada se desarrolló una dinámica de intercambio de experiencias que permitió a las colectivas conocer a fondo los programas, servicios y acciones que actualmente implementa el Instituto para el fortalecimiento de los derechos y el desarrollo integral de las mujeres.  Asimismo, las organizaciones compartieron sus principales líneas de trabajo, retos y áreas de oportunidad detectadas desde sus respectivos ámbitos de intervención. Uno de los temas que despertó mayor interés fue el relacionado con las oportunidades de empoderamiento económico impulsadas por la Administración Municipal del alcalde Román Alberto Cepeda González, a través del IMM.  Las asistentes identificaron estas acciones como una alternativa significativa para beneficiar a madres de infancias neurodiversas, quienes enfrentan mayores desafíos para acceder a empleos formales, o esquemas laborales flexibles que les permitan conciliar responsabilidades de cuidado. La directora comentó que en las mesas de trabajo se planteó la necesidad de gestionar un acercamiento con el Poder Judicial, con el objetivo de analizar temas pendientes en la procuración de justicia, particularmente en lo referente a la reparación del daño. Además, se subrayó la importancia de garantizar procesos con perspectiva de género, que atiendan de manera efectiva las necesidades de las mujeres que enfrentan situaciones de violencia. Asimismo, se abordó la relevancia de promover, tanto entre las mujeres como en las instituciones públicas y privadas, la ruptura de estereotipos de género que históricamente han limitado el acceso a oportunidades educativas y laborales. Las participantes coincidieron en la necesidad de incentivar a niñas, adolescentes y mujeres a capacitarse o estudiar oficios y carreras no tradicionales, ampliando sus horizontes profesionales y contribuyendo al cierre de brechas de desigualdad, entre otros temas.