Capacitan a personal de transporte público municipal en ética, conducta y responsabilidad en el servicio

+ La Unidad Municipal de Derechos Humanos fortalece la cultura de la legalidad y el respeto mediante la profesionalización de las y los servidores públicos.

Torreón, Coahuila de Zaragoza; 06 de agosto de 2026.- A solicitud de la Dirección de Transporte, la Unidad Municipal de Derechos Humanos impartió el taller "Ética, Conducta y Responsabilidad de los Servidores Públicos Municipales" a su personal.

La directora de la Unidad Municipal de Derechos Humanos, Joaly Jaqueline López García, destacó que la capacitación forma parte de la estrategia permanente para consolidar una administración pública basada en la legalidad, la integridad y el respeto irrestricto a los derechos humanos. "El servicio público exige actuar con honestidad, responsabilidad y sensibilidad hacia la ciudadanía. Cada decisión que toma una persona servidora pública impacta directamente en la confianza que la población deposita en sus instituciones, por ello es indispensable fortalecer una cultura de ética e integridad en todas las áreas del Gobierno Municipal", señaló. Durante la jornada, las y los participantes analizaron los principios y valores que rigen la función pública, así como los alcances del Código de Ética y del Código de Conducta aplicables a la Administración Pública Municipal. Además, se abordaron las responsabilidades inherentes al ejercicio del servicio público, las principales faltas administrativas previstas en la legislación vigente y la importancia de desempeñar sus funciones con imparcialidad, transparencia, eficiencia y apego a la normatividad. López García enfatizó que la promoción de los derechos humanos también implica fortalecer las capacidades institucionales de quienes tienen contacto directo con la ciudadanía. "Hablar de derechos humanos no se limita a conocer un marco jurídico; significa incorporar esos principios en cada acción cotidiana del servicio público, lo que garantiza un trato digno, respetuoso y libre de discriminación para todas las personas", expresó. Con estas acciones, el Municipio refrenda su compromiso por profesionalizar a los servidores públicos en beneficio de la población y de los propios trabajadores.